30 апреля 2025, 19:07
С 1 марта 2025 года сотрудник сможет использовать отгул в течение года со дня такой работы. Все неиспользованные дни работодатель должен будет компенсировать сотруднику при увольнении.
Разъясняет помощник прокурора Суджанского района Лайкова А.И. о изменении в трудовом кодексе в части появления новых правил предоставления отгулов за работу в выходной и компенсация за неиспользованные дни
С 1 марта 2025 года сотрудник сможет использовать отгул в течение года со дня такой работы. Все неиспользованные дни работодатель должен будет компенсировать сотруднику при увольнении.